11月15日，控股公司團委在銅業(yè)分公司召開冶煉板塊青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，堅決落實“全力激活機制、全力降本增利、全力創(chuàng)新發(fā)展”的工作主線，全面提升企業(yè)創(chuàng)新增效驅(qū)動力，引導全司青年員工提高創(chuàng)新能力，增強創(chuàng)效意識，為控股公司的改革發(fā)展提供活力。控股公司副總經(jīng)理宋興誠出席活動并講話。
宋興誠肯定了青年人創(chuàng)新發(fā)展，建功立業(yè)的工作激情，就青年成長成才提出四點希望，一是強化創(chuàng)新意識，增強學習動力；二是注重創(chuàng)新實效，服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展；三是搭建創(chuàng)新平臺，助力青年成長成才；四是結(jié)合青年特點，加強團組織創(chuàng)新能力建設(shè)。
本次活動控股公司團委超前謀劃、精心準備，由產(chǎn)業(yè)園管理中心、冶煉分公司、文山鋅銦冶煉公司三家單位申報推薦，共推介“銅陽極爐節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”“焊錫電解自動化技術(shù)工藝研究開發(fā)”“錫頂吹爐爐壽綜合研究”“大極板鋅電解開槽技術(shù)”等12名青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項目。
發(fā)布會上，12名青年以PPT的形式對各個項目具體內(nèi)容進行現(xiàn)場分享，參展項目貼近實際生產(chǎn)工作，對改善工藝技術(shù)難題、提高企業(yè)生產(chǎn)效率、降低工作成本起到一定的引領(lǐng)參考作用。隨后，由專業(yè)人員組成的專家評審組，對參展項目從經(jīng)濟效果、管理效果及PPT制作的美觀程度、講解人員語言表達能力等方面進行綜合評審，并作現(xiàn)場點評。
經(jīng)過近三個小時的激烈角逐，最終“高雜銅電解凈化研究應(yīng)用”“錫頂吹爐爐壽綜合研究”兩個項目榮獲一等獎。
本次活動，進一步激勵了廣大青年職工立足崗位，不斷學習、思考、研究冶煉生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，引領(lǐng)和帶動更多的青年職工以創(chuàng)新創(chuàng)效實際行動建功新時代、展現(xiàn)新作為，助推企業(yè)新發(fā)展。
控股公司工會副主席、團委書記張弛，冶煉分公司、產(chǎn)業(yè)園管理中心、錫項目指揮部、鉛業(yè)分公司相關(guān)負責人，各單位團干部、青年代表100余人參加發(fā)布會。
